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求人票比較メモ

未経験・転職検討中の人向け。求人票、面接回答、雇用契約前の確認項目を1枚にまとめる。

使う場面

応募前、面接前、内定後の条件確認前。

作るもの

候補院ごとに、給与・研修・配属・評価・売上目標・SNS業務の差が見える比較表。

Template

記入ブロック

Example

未経験カウンセラー志望で、候補3院を面接前に比較する。

Compare

「求人票の読み方」で出した数字を、ここに3院ぶん並べる。年収例ではなく、固定残業を外した純基本給と、歩合ゼロの月の手取りで比べる。

→ 横にスクロールするとB院・C院も書けます

求人票比較メモの比較記入表
項目	A院	B院	C院
基本給（純）固定残業を外した額。月給そのままではない
固定残業何時間分でいくらか／超過分は別途出るか
歩合対象個人売上か店舗売上か指名か／発生は試用後か
試用期間長さと、その間の給与・歩合・賞与の差
休日年間休日数と、休みの曜日（土日固定か）
研修期間と中身（OJTのみか体系的か）
ノルマ個人売上目標の有無と、未達時の扱い
SNS業務業務範囲に含まれるか／物販・営業もどこまで担うか

入力はこの端末（ブラウザ）にだけ自動保存されます。サーバには送られません。印刷して面接に持ち込めます。

線引き

求人票だけでブラック/ホワイトを断定しない。最終確認は雇用契約書・就業規則・面接回答を分けて残す。

調査した価格も、キャンペーンや改定ですぐ古くなります。再調査と新しい施術の更新は、X で先にお知らせします。

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