時給1万2,000円は妥当?
美容医師求人は、ここを見る
美容医師の求人票は、数字が多い。時給1万2,000円、売上歩合5%、管理医師手当、SNS出演あり——。 どれも魅力的に見えますが、同じものさしでは比べられません。 東京の公開求人20件を見ながら、面談で本当に確かめたいところだけに絞ります。
01まず固定給。東京20件の中央値は1万2,000円
2026年7月末に確認した東京都内の公開求人20件では、非常勤医師の代表時給は 12,000円が真ん中でした。 半数は11,000円から12,789円の間に収まります。 求人票を開いたときは、まずこの固定部分を比較の土台にすると話が早くなります。
ただし、いちばん高かった17,500円の求人は、6時間で30〜40人を診る条件でした。 時給が高いほど得、とは限りません。患者数、休憩、任される施術、合併症時の対応まで見て、 はじめて仕事量とつり合っているかが分かります。
東京20求人の代表時給
集計した20求人と、外科の高難度求人を見る
掲示給与は原票の表記、代表時給は比較用の換算です。AGA複数院の8万円/日は、 9時間拘束から1時間休憩を仮定しています。
一般枠とは別に、高難度外科では 20,000円/時と 150,000円/日の公開例もありました。 形成外科専門医や美容外科経験10年などの条件が付くため、一般枠の集計には混ぜていません。
| 求人 | 掲示給与 | 代表時給 | 主な条件 |
|---|---|---|---|
| 0th CLINIC 日本橋 | 10,000〜18,000円/時 | 14,000円 | 保険診療+美容。専門資格、経験、診療可能範囲で決定 |
| 東京予防医療クリニック・赤坂 | 10,000〜12,000円/時 | 11,000円 | 診察、処方、治療提案 |
| 東京美容クリニック・港区 | 10,000〜12,000円/時 | 11,000円 | 美容外科・美容皮膚科。美容経験または皮膚科専門医、SNS顔出し条件あり |
| DAHLIA GINZA | 12,000円/時から | 12,000円 | 機器治療、注入、糸。美容経験必須 |
| 銀座コクリコ | 80,000〜100,000円/8時間 | 11,250円 | 美容・臨床経験、注入・レーザー。歩合あり |
| きずときずあとのクリニック銀座院 | 専門医110,000円、非専門医93,500円/8時間 | 12,719円 | 形成外科経験、傷跡・術後・美容、看護師教育 |
| 日本医師会ドクターバンク・江東 | 10,000〜15,000円/時 | 12,500円 | 保険形成・皮膚科+美容外科。医師歴・専門医条件あり |
| MYビューティクリニック・銀座 | 12,000円/時から | 12,000円 | レーザー、ボトックス、ヒアルロン酸等 |
| エイドクリニック・池袋 | 開始基本給80,000円/8時間 | 10,000円 | AGA等。別途、条件付き皆勤5,000円/日、手技認定後の昇給、管理医師手当あり |
| AGA複数院・DR-CONNECT | 80,000円/日 | 10,000円 | 問診、処方、採血、頭皮注入。9時間拘束から1時間休憩を仮定 |
| AGA・港区 | 11,000円/時 | 11,000円 | 多数外来、一部オンライン。未経験可 |
| 美容皮膚科・港区 | 11,000円/時+施術料10〜20% | 11,000円 | レーザー、注入。施術料歩合あり |
| 注入専門・CONNECT | 14,000円、独り立ち後15,000円/時 | 14,000円 | 注入中心の即戦力。求人表示は有給休憩を含む |
| 美容皮膚科・世田谷 | 105,000円/6時間 | 17,500円 | 1コマ30〜40人の短時間・高回転枠 |
| 美容皮膚科・町田 | 非専門医12,000円、専門医15,000円/時 | 13,500円 | 1年後は非専門医14,000円、専門医20,000円 |
| 美容皮膚科・新宿 | 100,000円/8時間 | 12,500円 | 保険診療と美容。機器治療・注入 |
| 美容皮膚科・中央区 | 13,000円/時 | 13,000円 | レーザー、注入、脂肪溶解、糸。経験者 |
| 美容皮膚科・渋谷 | 12,000円/時 | 12,000円 | ヒアルロン酸・ボトックス必須、糸歓迎 |
| 美容皮膚科・豊島 | 未経験10,000円、ヒアルロン酸経験12,000円/時 | 11,000円 | レーザー、注入。研修・2診体制 |
| 皮膚科・文京 | 非専門医10,000円、皮膚科専門医12,000円/時 | 11,000円 | 一般皮膚科+美容。美容未経験可 |
02「時給1万円+歩合5%」は、時給1万2,000円より高い?
ここが求人票でいちばん迷うところです。月4回、1回8時間働き、歩合の対象になる売上が 400万円だったと仮定してみます。
- A:時給1万2,000円なら、月38万4,000円。
- B:時給1万円+歩合5%なら、固定32万円+歩合20万円で、見かけ上は月52万円。
ところが、Bの5%を掛けるのが「患者の支払総額」ではなく、100万円の「医師技術料」だけなら、 合計は37万円です。AとBの順番が逆転しました。歩合は、率より先に分母を聞く。 これだけで求人の読み違いをかなり減らせます。
面談では、次の3点を計算例つきで確認します。
- 何に掛けるか——売上、技術料、材料費控除後、実入金のどれか。
- 何が引かれるか——値引き、薬剤・材料費、返金、消費税をどう扱うか。
- 誰の売上で、いつ払うか——共同症例、再診、キャンセル、支払月のルール。
公開求人のインセンティブ例を見る
日売上5%、施術費用10〜20%、手術件数による日額加算、独り立ち後の昇給などがありました。 池袋の3媒体は同一施設または同系募集とみられるため、独立した3件とは数えていません。
| 公開例 | 固定報酬 | 変動・昇給条件 | 方式 |
|---|---|---|---|
| 池袋美容・MEDiSTAGE | 10,000円/時 | 日売上5%、約30,000円/日の目安 | 個人売上歩合 |
| 同施設とみられるJobMedley | 80,000円/日 | 5%。自己集患は時間内30%、時間外100% | 売上・自己集患歩合 |
| 港区美容皮膚科・e-doctor | 11,000円/時 | 施術費用の10〜20% | 施術料歩合 |
| 新宿美容外科・Recruit Doctors | 120,000円/日 | 手術5件で1万円、6件で2万円、7件で3万円加算 | 件数段階報奨 |
| 注入専門・CONNECT | 140,000円/日 | 独り立ち後150,000円/日 | 習熟昇給 |
| 町田・Doctor Vision | 非専門医12,000円、専門医15,000円/時 | 1年後14,000円、20,000円/時 | 資格・勤続昇給 |
| エイドクリニック池袋 | 80,000円/日から | 皆勤5,000円/日、手技認定後昇給、管理医師15万円/月 | 稼働・習熟・役割手当 |
| Natural Skin Clinic笹塚 | 12,000円/時 | 歩合10%。算定母数は非公開 | 率公開・母数非公開 |
| 四つ葉会池袋院 | 非専門医10,000円、専門医12,000円/時 | 1年後13,000円、15,000円/時。別途歩合 | 資格・勤続昇給+歩合 |
03管理医師手当は「肩書代」ではない
今回選定した公開6例では、管理医師等の手当は月額換算で 50,000円から200,000円、 真ん中は約158,000円でした。ただし6例には、常勤と非常勤、 院長と管理医師、保険診療と美容が混ざっています。これは相場の断定ではなく、公開例の幅です。
大事なのは金額より、何を引き受ける手当なのかです。届出や行政対応だけなのか、 医療安全の判断、スタッフ教育、記録監査、時間外の電話や呼び出しまで含むのか。 特にオンコールは、待機時間と実際に動いた時間を管理医師手当へ曖昧に含めないほうが比較しやすくなります。
- 行政・院内管理:届出、行政対応、院内体制
- 医療安全:事故時の指揮、救済判断、プロトコル承認
- 教育・品質:研修、診療権限の付与、記録監査
- 時間外対応:応答時間、呼び出し、代替医師の有無
管理医師手当の公開6例を見る
| 公開例 | 公開された手当 | 確認ポイント | 位置づけ |
|---|---|---|---|
| エイドクリニック池袋 | 150,000円 | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
| 渋谷AGA | 150,000円 | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
| 麹町・高円寺 美容皮膚科 | 年600,000〜1,000,000円(月50,000〜83,333円) | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
| 新宿 美容皮膚科 | 年2,000,000円(月166,667円) | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
| 池袋 美容外科・美容皮膚科 | 年2,000,000円(月166,667円) | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
| 北区 皮膚科 | 200,000円 | 行政・品質・教育・時間外対応の範囲 | 診療時給とは分けて比較 |
04顔出しは集患の入口になる。でも、顔だけの効果は分からない
患者がSNSで医師やクリニックを探すことは、もう珍しくありません。 日本の美容医療グループの来院者146,108人を調べた研究では、来院のきっかけとして インターネット53.7%、Instagram17.3%が挙がりました。
米国の美容施術経験者651人への調査でも、41%が施術者のSNS上の存在を好意的に評価しました。 一方で、9%はSNSを使わない施術者を好んでいます。つまりSNSは判断材料の一つですが、 全員に効くわけではありません。
そして、どちらの研究も「同じ医師の顔を出した場合と出さない場合」を比べたものではありません。 SNSが入口になることと、顔出しだけで患者が増えることは別です。 求人にも顔出し必須・不要の両方があり、顔出し単独の賃金上乗せ相場は出せませんでした。
顔出し求人の例と、研究の原表を見る
求人票から分かるのは募集条件までで、予約数や売上への効果ではありません。
| 公開例 | 顔出し・SNS条件 | 報酬条件 | 言える範囲 |
|---|---|---|---|
| 豊島区美容・m3.com / MEDiSTAGE / JobMedley / 別媒体2 / 別媒体3 | 顔出し・経歴公開を求める媒体あり | 日給11万円、時給1万円+5%、日給8万円+5%等 | 同一施設・同系募集の可能性が高く、顔出し効果と歩合効果を分離できない |
| 東京美容クリニック・JobMedley | SNS顔出しを業務条件に記載 | 時給10,000〜12,000円 | 顔出し必須でも固定給は今回の中心帯付近 |
| スマートスキンクリニック公式 | SNS顔出し不要、営業強要なし | 常勤想定年収22,000,000〜32,000,000円 | 顔出し不要の高額提示例。非常勤とは直接比較できない |
| 全国美容外科・医師のとも | 顔出し不可も相談可 | 常勤週5日25,000,000円。制限により給与調整あり | 顔出し可否を報酬へ反映する例だが、単独差額は非公開 |
| にしたんクリニック採用 | SNS運用なし、HP顔出し必須ではない | 経験等により応相談 | 確認時は対象院の募集なし。制度の存在だけを示す |
| 大阪美容皮膚科・CME | SNS・HP顔出しは必須ではない | 常勤週4日16,000,000〜18,000,000円 | 東京・非常勤とは直接比較できず、集患実績も不明 |
| 研究 | 主な結果 | 限界 |
|---|---|---|
| 日本の美容医療グループ・来院者146,108人 | 主な来院動機としてインターネット53.7%、Instagram17.3% | 1グループの来院者による自己申告。顔あり・なしの比較ではなく、増分来院の因果推論ではない |
| 米国の美容施術経験者651人 | 提供者のSNS存在を41%が肯定的に評価、9%はSNSなしを選好 | 表明選好であり、予約・来院実績ではない |
| 米国一般回答者401人 | 46.1%が美容外科コンテンツを意図的に閲覧 | コンテンツ選好の調査。顔の相対効果と実予約を測っていない |
| プロフィール写真を比較した1,777人調査 | 設定した性別・人種間で患者獲得可能性の評価等に有意差なし | 顔あり対顔なしではなく、実予約でもない |
顔出しを頼むなら、診療報酬と分ける
顔出しは臨床能力とは別の広報業務です。給与へ組み込むなら、次のように分けると話がこじれにくくなります。
- 診療の給与:固定時給と診療売上の歩合。
- 出演・利用の対価:撮影時間、掲載媒体、利用期間、有料広告への転用、退職後の扱いで決める。
- 集患の成果給:フォロワー数ではなく、新規初診の完了や返金後の実入金を基準にする。
写真だけでなく、動画、音声、切り抜き、生成AIでの加工や再利用も契約時に決めます。 「SNS協力あり」の一言で、勤務外の撮影や投稿監修まで無償にしないことも大切です。
院内で顔出し効果を測るなら
同意した同じ医師を使い、媒体、地域、予算、文章、価格、LP、勤務日、予約枠をそろえ、 顔写真の有無だけを変えます。比べるのは「いいね」や予約件数ではなく、広告を見た人のうち 30日以内に新規初診を完了した人の割合です。返金後の実入金と出演・制作費まで追うと、採算も判断できます。
05面談で聞くのは、この5つ
歩合ゼロでも固定でいくら支払われますか?
勤務時間、患者数、担当施術、休憩、救済対応まで一緒に聞く
歩合は何に何%を掛けますか?
実際の症例を使った月次の支給例を見せてもらう
値引き・返金・共同症例はどう計算しますか?
誰の売上になるか、いつ確定していつ支払われるかも確認する
管理医師手当には何が含まれますか?
行政、医療安全、教育、オンコールの待機と実働を分ける
顔出しは任意ですか。どこまで使われますか?
撮影時間、媒体、期間、有料広告、退職後、生成AI利用まで確認する
06数字の出し方と、この調査の限界
これは2026年7月31日時点の公開求人を読むためのスナップショットです。 求人市場全体を代表する公的統計でも、採用後の実支給額でもありません。
抽出・時給換算のルールを確認する
東京都内で美容医療・美容関連業務を含む非常勤医師求人から、2026年に掲載・更新されたもの、 または2026年7月31日に募集表示を確認できたものを優先し、同一とみられる転載をできるだけ除いて20件を便宜抽出しました。
時給表示を優先し、日給は明示された実働時間で換算。給与レンジは中点、「○円から」は下限を代表値にしました。 歩合、交通費、福利厚生、管理医師手当は固定時給に含めていません。匿名求人の潜在的な重複、 レンジ中点、休憩時間を仮定した求人が残ります。応募時は求人原票と労働条件通知書を確認してください。
よくある質問
美容医師の非常勤時給は、結局いくらですか?
2026年7月31日に便宜抽出した東京都内の公開求人20件では、代表時給の中央値は12,000円、中心50%は11,000〜12,789円でした。ただし、求人市場全体を代表する公的統計や実支給額ではありません。
売上歩合5%なら、歩合3%より条件が良いですか?
率だけでは判断できません。患者支払総額、税抜売上、値引き後売上、医師技術料、材料費控除後など、何に率を掛けるかで金額が変わります。返金、共同症例、再診、広告費の扱いも書面で確認します。
顔出しをすると、本当に患者さんが増えますか?
SNSが患者との接点になることは確認できますが、医師の顔を出したことだけで何人増えるかは分かっていません。測るなら、同じ医師・同じ広告条件で顔写真の有無だけを変え、予約ではなく初診完了まで比較します。
求人票は、率より先に分母を見る。
美容医療で働く人向けに、求人・契約・広告の読み方を調査ベースで更新しています。
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